1° Maggio festa del lavoro 2000
In Europa i governi e le classi politiche mostrano ancora ripensamenti ed incertezze legate al vecchio mondo industriale ed alle sue strutture burocratiche e sindacali, eppure una forte inversione di tendenza si avverte ormai anche nel Vecchio Continente. La realtà del mercato occupazionale va verso forme di lavoro flessibile dal punto di vista degli orari, dei tempi, dei ritmi delle retribuzioni, degli obblighi contrattuali. È più che mai necessaria una presenza attenta dei sindacati, che devono però modificare profondamente i loro modi di sentire perché se non colgono il senso della profonda trasformazione che sta attraversando il mondo del lavoro rischiano, per difendere superate posizioni di potere, di arroccarsi su bastioni antistorici.
Il contributo dell’Eurispes al dibattito e sullo stato del mondo del lavoro di inizio millennio, prende le mosse da alcune riflessioni, in ordine sparso su: disoccupazione, domanda e offerta di lavoro, rapporti di lavoro, sommerso, giovani, donne, formazione, sicurezza e nuove frontiere lavorative.
Indice
Capitolo 1. La disoccupazione
Composizione e tassi di disoccupazione in Italia
Le proposte istituzionali e alternative: le 35 ore, il minimo vitale, il reddito di cittadinanza
Amsterdam, Napoli, Roma: il “movimento dei disoccupati”
L’Europa della disoccupazione “a due cifre”
Le politiche dell’occupazione: direttive europee e piani occupazionali
Capitolo 2. Annunci di lavoro, chi cerca trova…forse
L’offerta
La domanda
Io cerco…, tu offri…
Offerta e domanda di lavoro: un matrimonio difficile
Capitolo 3. Il lavoro atipico: tra opportunità e necessità
Job sharing: nuova frontiera
Il lavoro interinale
Capitolo 4. Il lavoro sommerso
La situazione in Italia
Il lavoro sommerso ed il lavoro minorile
Capitolo 5. L’imprenditorialità giovanile: un’opportunità per essere protagonisti nel mondo del lavoro
I finanziamenti agevolati per l’imprenditoria giovanile
I risultati dell’imprenditoria giovanile agevolata
Prospettive e idee per il futuro
L’imprenditorialità giovanile: un’opportunità da cogliere
Capitolo 6. Gender gap: occupazione maschile e occupazione femminile
Le disparità occupazionali
Segnali di cambiamento
Capitolo 7. Formazione: tra occupazione, motivazione e qualità del lavoro
Organizzazione della formazione professionale in Italia
Capitolo 8. La sicurezza sul lavoro
Capitolo 9. Il futuro dell’occupazione e le occupazioni del futuro
Un settore emergente: il Net-job